L’intérêt du coaching pour les créateurs d’entreprise 

Le créateur d’entreprise se trouve dans une phase de solitude importante et de métamorphose totale dans son évolution. Se faire accompagner d’un coach pour le démarrage de son entreprise lui permet de :

• traverser en confiance cette phase de solitude qu’il rencontre au moment de se frayer un nouveau chemin,
• développer sa pugnacité pour lâcher les anciens modes de fonctionnement et créer ce qu’il souhaite,
• renforcer le domaine dans lequel il est plus faible que les autres (gestion, développement commercial, innovation, communication, management…),
• gagner en efficacité pour effectuer un démarrage confortable et pérenniser ainsi son activité dès le départ.

Exemple de difficultés qu’un créateur d’entreprise peut résoudre par le coaching 

• Formuler les questions qu’il a du mal à résoudre, et par voie de conséquence, s’entendre. Il découvre alors les solutions à mettre en place.
• Eliminer les peurs au fur et à mesure qu’elles se présentent. Le créateur d’entreprise  continuera ainsi à avancer confortablement dans son installation.
• Ne pas faire peser sur son noyau familial la création d’entreprise. Ainsi la métamorphose s’effectue de la façon la plus légère et la plus rapide possible.
• Découvrir des outils efficaces pour la gestion de ses tâches, bénéficier de l’expérience et des connaissances du coach.
• Développer ses compétences en management.
• Développer la cohérence et l’efficacité dans ses actions, être encouragé dans son évolution.

Pour résumer : se faire accompagner d’un coach pour la création d’entreprise, c’est gagner du temps, du confort et de l’efficacité. Autrement dit, c’est partir gagnant.

Témoignages 

Michel, 38 ans, créateur d’une agence de conseil en management. Il avait à cœur de poser des fondations solides pour son entreprise de façon à ne faire prendre aucun risque à sa famille. Les dessins ont permis de mettre en évidence un peu de confusion, de la tristesse, du conformisme, la peur de se distinguer des autres, mais aussi un tempérament bouillonnant qui risquait de bouleverser ses relations sur son passage. Il est devenu alors évident d’installer de la clarté, de la simplicité, de lâcher la timidité, d’affirmer son authenticité, de poser des actes concrets envers les autres dans le respect de leur rythme.

Chantal et Olivier, 43 et 38 ans, créateurs d’un centre de formations. Ils avaient des difficultés à commercialiser les stages qu’ils proposaient. Le dessin collectif a mis en évidence une approche erronée de la clientèle. Ils avaient une très bonne connaissance des matières à enseigner mais leurs timidités respectives les empêchaient de se faire connaître. A la suite de ce travail, ils ont organisé de nombreuses conférences destinées à promouvoir leur activité.

Andrée, 50 ans, créatrice d’une activité de massages. Ce qui la freinait dans le développement de son activité était une peur de se faire déborder par rapport au temps qu’elle avait envie de consacrer à son activité professionnelle. Le dessin lui a permis de comprendre l'origine de son blocage. Elle a par la suite décidé d’aller vers les autres, de se faire connaître à son rythme : effectuer chaque jour une avancée, tranquillement.