Parcours d’accompagnement d'une entreprise

Il peut s’agir de coaching individuel de management du chef d’entreprise ou des cadres, ou alors de coaching collectif ayant pour objectif de développer une cohésion d’équipe.

Toutes les interventions effectuées en entreprise commencent par un audit permettant de préciser les actions à mener et d'un devis rédigé en synthèse de l'audit.

Les séances durent de 1 heure 30 à 2 heures. Elles sont effectuées à la fréquence que souhaite le chef d'entreprise.

Entre chaque séance, le chef d'entreprise ou les employés ont des recherches ou des expérimentations à faire. Ils arrivent à chaque nouvelle rencontre avec les résultats de ce qu'ils ont mis en application. Ils sont des participants actifs.

La durée d’un travail en coaching est fonction de la complexité de la demande et de l’implication des personnes coachées.  

Pour tous ceux qui veulent créer des solutions gagnantes !